キャリアの可能性を引き出す：フィオナ・チャンのONLYOFFICEでのインターンシップ経験

2024年08月22日著者：Denis

インターンシップの経験は学生にとって重要な役割を果たし、実践的なスキルを身につけ、キャリアプランを形成し、ネットワークを構築し、競争力を高めるのに役立ちます。

ONLYOFFICEでは、優秀なインターンチームが国際的なオープンソースプロジェクトに貢献してくれていることを誇りに思っています。この記事では、中国からの元広報インターン、Fionaさんにインタビューし、彼女の洞察と経験をご紹介します。

Unlocking career potential: Fiona Zhang’s internship experience at ONLYOFFICE

基本情報

簡単に自己紹介をお願いします。

現在、中国の大学でリベラルアーツの修士号を取得し、秋の採用に向けて準備中です。以前はONLYOFFICEでPRスペシャリストとしてインターンをしており、JD.com、NetEase、Xiaohongshuなどの大企業でも経験を積んできました。

オファーを受けたきっかけは？

ネットでONLYOFFICEの募集要項を見て、履歴書を提出しました。履歴書の書類選考を通過した後、簡単なアセスメントを受け、トレーニングの段階に入りました。その後、正式な面接を受け、無事合格して内定をいただきました。

ONLYOFFICEを選んだ理由

会社から見て、ONLYOFFICEは国際的な企業であり、より多くのチャンスがあると思いました。また、ONLYOFFICEはリモートワークが可能なので、仕事と勉強の両立がしやすいという稀有な利点があります。

履歴書の提出や面接について何かアドバイスはありますか？

とにかく頑張ってください！失うものは何もないし、得るものもあります。面接では、自分のことをよく知り、その職務の内容を理解し、自分のスキルがどのようにフィットするかをアピールしてください。そして最も重要なことは、自信と誠実さを保つことです。

ONLYOFFICEでのPRインターンとしての主な仕事は何ですか？

私の仕事は、主に2つの分野に重点を置いていました。

新しいメディアの運営：ONLYOFFICEは2021年に中国市場に参入しましたが、それまではユーザーベースのほとんどが海外でした。これをサポートするため、製品やブランドの認知度を高め、コンバージョンを促進するマーケティングコンテンツを作成し、さまざまなチャネルに配信しました。
製品のローカライズ：公式記事やテンプレートを英語から中国語に定期的に翻訳し、コンテンツが現地の言語習慣や表現に沿うようにしました。

苦労したことはありますか？

最初はdata-drivenという考え方があまりありませんでしたが、徐々にこの考え方を学び、発展させていきました。

指標の分解：結果指標をプロセス指標に分解することを学びました。例えば、質の高いコンテンツは結果指標ですが、プロセス指標には、表示データ、インタラクションデータ、エンゲージメントデータなどの指標が含まれます。これらをモニタリングすることで、結果の変化を早期に発見することができました。
戦略主導：私はまた、データが戦略を推進するべきだと気づきました。表示、インタラクション、エンゲージメントの指標が大幅に改善されたことに気づいたら、その変化の原因を理解するためにさらに深掘りしました。例えば、あるコンテンツがバイラルした場合、何が成功の要因だったのかを分析し、露出を増やし続けるために戦略を調整します。

ONLYOFFICEの職場の雰囲気はどうですか？

素晴らしいです。みんなフレンドリーで、協力的で、励ましてくれます。職場の雰囲気はポジティブで、個人の成長にフォーカスしているので、プレッシャーはありません。